职业病危害因素检测
有必要做！
而且是必须做！
职业病危害因素定期检测
是用人单位必须履行的法定义务
问：什么是职业病危害因素？
答：职业危害是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。
职业病危害因素：指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。可分为六大类459种：粉尘；化学因素；物理因素；放射因素；生物因素；其他因素。
问：企业开展职业病危害因素检测与评价的要求是什么？
答：职业病危害因素检测与评价：指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场职业卫生学调查资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。
问：怎么检测？找谁检测？多久检测一次？
答：《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令 第5号）：
存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
问：检测不合格怎么办？
答：用人单位在定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生要求时，应当立即采取相应治理措施；
对初步治理后仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；
对超标岗位从原辅料的替换、生产工艺的优化、防护设施的设置等方面进一步整改后，经检测符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
